非标准岗位求职撮合APP

目前AI日行千里，职场剧烈振荡，旧职位正在消失，新职位也层出不穷。但是老板（需求方）和求职者（供给方）对接困难，新职位定义模糊，能力评测困难，薪酬不好确定。通用的求职平台不能很好的解决这些问题，我认为可以建立一些特定非标行业的职业评测模型，并进而搭建一个撮合平台，为相关行业的老板和求职者提供服务，以减少相互之间的错配和消耗。